iPhone用 Cálculo Rescisão CLT

Rescission Calculation CLT

Rescission Calculation CLTは、個人が雇用契約の解除支払いを正確に計算するのを支援するために設計されたユーティリティツールです。会社でのキャリアサイクルを終了する際には、雇用主が支払うべき金額を決定し、ネガティブな驚きを防ぐためにさまざまな計算が必要です。このアプリを利用することで、ユーザーは解雇時のシミュレーションを行い、自分が受けるべき解雇手当を理解することができます。

雇用契約の解除を理解することは重要です。なぜなら、それはTRCT（雇用契約解除期間）を通じて正式化されるからです。この文書には、雇用主および従業員の詳細、解雇日、契約タイプ、解雇手当など、重要な情報が含まれています。懲戒解雇、懲戒なしの解雇、相互の過失、合意解雇、正当な理由での辞職、正当な理由なしの辞職など、異なる種類の雇用解除には、労働権利や解雇手当に関する特定の規則やガイドラインがあります。

最近の解雇支払い期限の統一は、契約解除の理由に関係なく、企業が契約終了後10日以内に解雇手当を支払う必要があることを意味します。給与残高（残業代およびその他の追加支払い）、労働または解雇通知期間、比例13か月給与、FGTS（20〜40%の罰金）、および積立または比例の休暇手当など、各解雇手当の支払いを確実にすることは、労働紛争を回避するために重要です。解雇手当からの控除には、前払い（残業、給与など）、食事手当、社会保障貢献金、無断欠勤、従業員が辞職するか、通知期間を勤務しない場合の交通手当が含まれる場合があります。